Für eine gesunde und menschliche Arbeitswelt
Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, Veränderung bewusst zu gestalten.
Dabei verbinde ich Führungserfahrung mit einem organisationalen und systemischen Blick auf Menschen,
Teams, Schnittstellen, Kommunikation und Kultur.
Schwerpunkte
Kommunikation
prägt Entscheidungen, Zusammenarbeit und Führungswirksamkeit.
Bewusste Reflexion eröffnet neue Perspektiven für Dialog und Zusammenarbeit.
Beziehungsebene
zeigt sich oft in unausgesprochenen Erwartungen, Spannungen oder Missverständnissen.
Systemische Reflexion macht diese Dynamiken sichtbar und klärbar.
Selbstwirksamkeit
entsteht, wenn Menschen ihre Handlungsspielräume erkennen und Verantwortung übernehmen.
So entstehen Klarheit und neue Möglichkeiten zu handeln.
Für Unternehmen
Coaching für Führungskräfte, Teams und Organisationen
Für HR, Geschäftsführung und Führungsebenen, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderungs-fähigkeit gezielt stärken möchten.
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Executive & Professional Coaching
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Führungskräfte- und Teamentwicklung
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Begleitung von Transformation
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Experience Simulation
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Reflexionsräume für Führungsteams
Für Einzelpersonen
Coaching für persönliche und berufliche Entwicklung
Für Menschen, die Orientierung gewinnen, ihre Wirksamkeit stärken und Veränderung im eigenen beruflichen Kontext bewusst gestalten möchten.
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Berufliche (Neu-) Orientierung
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Menschen ohne Job
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Entwicklung in Führungsrollen
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Umgang mit Veränderung, Stress, Konflikte
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Persönliche Präsenz & Wirksamkeit stärken
"What impressed me most is her exceptional ability to listen."
Bert Kehrens, Director Business Development
FCT Sweden
Mein Ansatz
Erfahre auch mehr über Madeleine Mitrovic
Unser Ansatz - wissenschaftlich fundiert, erlebbar & praxisnah.
x-emotions verbindet professionelle Beratungs- und Coaching-Methoden und tiefgehendes Verständnis für emotionale Zusammenhänge. Wir arbeiten mit Ansätzen aus der systemischen Beratung, Gestalttherapie, Mentaltraining, Psychodrama, Service Design sowie Organisations- und Teamentwicklung.
Ein fundierter psychologischer, systemischer und prozessorientierter Rahmen bildet die Grundlage unserer Coaching-Formate.
Wir kombinieren Theorie mit praxisnahen Beispielen, interaktiven Elementen und gezielten Handlungsempfehlungen.
Wichtig: Bei diagnostizierten psychischen Erkrankungen, wende dich bitte an entsprechende Fachstellen.