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MAG. HENGAMEH M. RABBANI

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Über
Mich

Eine Arbeitswelt gestalten, in der Menschen wirksam werden

Coaching für berufliche Entwicklung, Kommunikation, Beziehungsebene und Selbstwirksamkeit im Arbeitskontext.

Führungserfahrung trifft auf systemische Reflexion

Über 20+ Jahre internationale Führungserfahrung im High Tech Umfeld prägen die heutige Beratungs- und Coachingpraxis. Im Mittelpunkt stehen reale Situationen aus dem Arbeitsalltag, in denen Kommunikation, Beziehungsebene und Selbstwirksamkeit wirksam werden.

Ziel ist es, Muster sichtbar zu machen, Orientierung zu schaffen und neue Handlungsmöglichkeiten für berufliche Entwicklung und Zusammenarbeit zu eröffnen.

Ausbildung

03/2015-12/2016

2003-2011

Sigmund Freud PrivatUniversität, ARGE Bildungsmanagement

Diplom Akademische Coachin, Organisationsberaterin und Personalentwicklerin

Wirtschaftsuniversität Wien 

Master of Business Administration, Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf Handel & Marketing, Finanz- und Bankenwesen

Weitere 

02/2025

12/2025

Vertiefende Zusatz-Fortbildungen

MCÖ - Crashkurs Digital Marketing 

MCÖ - Certified Sustainability Experts-Program

Zertifizierung ESG Manager bei Austrian Standards

Diverse Anbieter
Cultural Awareness, Verhandlungstraining, Marketing- und Sales-Trainings sowie Coaching, Prozess- und Projektmanagement, PR- und Krisenkommunikation, Account-Based Marketing (ABM), Social Advocacy/Influencer, Präsentationstraining, Executive Coaching, Storytelling und Content Writing

Werdegang

seit 01/2025

seit 10/2024

05/2015 - 07/2024

11/2012 - 05/2015
 

03/2012 - 06/2012

07/2011 - 12/2011

01/2007 - 03/2011
 

03/2003 - 12/2006

x-emotions

Co-Founderin, Systemische Beratung & Coaching Boutique
Dipl. Akademische Coachin, Organisationsberaterin und Personalentwicklerin

RABBANI - Experience & Communication Strategist 

WKO Fachgruppe UBIT (Unternehmensberatung, Buchhaltung, IT)

AVL List GmbH

Global Director Marketing & Communication

VMware (heute Broadcom)

Midmarket Manager DACH, Regional Marketing Manager ALPS

Thyssen-Bornemisza Art Contemporary (TBA21) 

Projektbasiert: Marketing & Press

twistercom

Head of Agency

S&T (heute Kontron)

Head of Marketing & Communication Austria

Sol4 IT - Consulting GmbH

Marketing Manager

Urkunden und Zerfizierungen

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Schwerpunkte

Was im Coaching sichtbar und bearbeitbar wird

Kommunikation

wenn Gespräche schwierig werden, Konflikte entstehen oder wichtige Themen nicht angesprochen werden. Coaching unterstützt dabei, Dialog klarer, ruhiger und wirksamer zu gestalten.

Beziehungsebene

wenn Zusammenarbeit belastet ist, Erwartungen unklar bleiben oder Spannungen im Team, mit Vorgesetzten oder im privaten Umfeld entstehen.

Selbstwirksamkeit

wenn berufliche Veränderungen anstehen, Stress oder Überforderung spürbar werden, eine Neuorientierung entsteht oder der eigene Weg neu gedacht werden möchte.

Für Unternehmen

Coaching für Führungskräfte, Teams und Organisationen

Für HR, Geschäftsführung und Führungsebenen, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderungs-fähigkeit gezielt stärken möchten.

  • Executive & Professional Coaching

  • Führungskräfte- und Teamentwicklung

  • Begleitung von Transformation

  • Experience Simulation

  • Reflexionsräume für Führungsteams

Für Einzelpersonen

Coaching für persönliche und berufliche Entwicklung

Für Menschen, die Orientierung gewinnen, ihre Wirksamkeit stärken und Veränderung im eigenen beruflichen Kontext bewusst gestalten möchten.
​​​

  • Berufliche (Neu-) Orientierung

  • Menschen ohne Job

  • Entwicklung in Führungsrollen

  • Umgang mit Veränderung, Stress, Konflikte

  • Persönliche Präsenz & Wirksamkeit stärken

Image by Robert Katzki
"What impressed me most is her exceptional ability to listen."

Bert Kehrens, Director Business Development
FCT Sweden

Mein Ansatz

Vom Verstehen zum Handeln

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